모바일 기반
근태관리 시스템
주 52시간 근무제가
본격 시행됩니다.
2021년 7월 1일부터 5인 이상 사업장에도 본격적으로 확대 시행됩니다.
위반 시에는 2년 이하의 징역 또는 2천 만원 이하의 벌금이 부과됩니다.
유연근무제를 도입하면
정부지원금을 받을 수 있습니다.
고용노동부는 유연근무제를 활용하는 중소·중견 기업의 사업주에게
간접 노무비를 지원합니다.

bizbee Stay
서비스는!

주 52시간, 유연근로제를 반영한
모바일 기반의 근태관리 시스템

과거 수기 작성으로 출퇴근 체크하는 방식에서 벗어나 모바일 또는 PC Agent를 이용하여
주 52시간 근무 정책에 맞게 관리하는 서비스를 의미합니다.
고객사의 다양한 근무 정책 적용 및 주 52시간 관리 근태 정보의 ERP 연계가 가능합니다.

고객사의 다양한 근무정책, 근무지에 맞는 맞춤형 서비스

다양한 근무 정책, 멀티 사업장, 출퇴근 체크, 근로 계약서 등 회사 정책을 반영한 맞춤형 서비스를 제공합니다.

주요 기능

출퇴근 관리(Mobile, PC On/Off), 연장근무 관리, 휴가 생성 및 사용 관리, 52시간 근무제 및 유연근로제 적용 관리

출퇴근 체크
  • 모바일 앱, 자동 출근 체크
  • 출퇴근 기록
  • 개인별, 그룹별 출퇴근 현황
  • 출퇴근 현황 Excel 다운로드
  • 직원별 출퇴근 정책 관리
  • 출퇴근 정책 관리
직원 관리
  • 휴가 및 연차 신청/승인
  • 시프트 관리
  • 연차 관리 대장
  • 전자 근로 계약
  • 연장 근무 관리
  • 반응형 웹사이트, 근무 정책
급여 계산
  • 자동 급여 계산
  • 직원별 급여 정책 관리
  • 근태 공제
  • 각종 수당 자동 계산
PC On/Off
  • PC On/Off 제어
  • 내 근태 현황 대시보드
    (기본근무제, 유연근무제 등)
  • 내 근태현황 관리
  • 그룹별 근태현황 관리
  • 자리비움 선정
  • 연장 근무, 휴가 신청

bizbee Stay로
주 52시간 근무제를
효율적으로 관리하세요!

주 52시간 근무제란?

주당 법정 근로 시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축한 근로 제도입니다.
2021년 7월 1일부터 5인 이상 사업장으로 확대됩니다.

개정 전

최대 68시간 근로 = 법정근로 40시간(주 5일) + 연장근로 12시간(한 주당) + 휴일근로 16시간(휴일 2일)

개정 후

최대 52시간 근로 = 법정근로 40시간(주 5일) + 연장근로 12시간(한 주당)

적용 시기

300인 이상인 사업장,
공공 기관
2018년 7월 1일
50인 이상 300인 미만
사업장
2020년 7월 1일
5인 이상 50인 미만
사업장
2021년 7월 1일

위반할 경우

노동부에서 주 52시간 근무제 위반 여부를 감독하고 위반하여 적발될 경우
근로기준법 제110조에 따라 사업주에게 2년 이하의 징역 또는 2천 만원 이하의 벌금이 부과됩니다.
단, 바로 벌금이 부과되는 것이 아니라 신고 접수시 3개월 이내의 시정 시간이 부여되고, 기간 내에 시정하지 않을 경우 처벌받게 됩니다.

유연근무제를 도입하면
정부지원금을
받을 수 있습니다.

유연근무제란?

유연근무제는 근로자와 사용자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 선택 및 조정하여 운영하는 제도입니다.
간단히 말해 일하는 시간이나 장소가 유연한 근무 제도이며 도입시 사업주에게 시행 직원 수대로 지원금을 지급하는 정부 사업입니다.
이 제도의 취지는 노동자의 일·가정 양립 환경 개선입니다.

유연근무제 간접노무비 지원제도

유연근무 활용 근로자 수에 비례하여 간접 노무비를 직원 1인당 사업주에게 지원금을 지급합니다.

재택·원격 근무제 월 6~11회 활용
1개월 지급액
15 만원
연간 지급한도
360 만원
재택·원격 근무제 월 12회 이상 활용
1개월 지급액
30 만원
연간 지급한도
360 만원
선택 근무제 월 2시간 이상 단축 4회 또는
30분 이상 단축 8회 이상
1개월 지급액
30 만원
연간 지급한도
360 만원

전년도 말일 기준 고용보험 피보험자 수의 30% 한도 내에서 최대 70명까지 지원 가능

시차 출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제 활용의 경우 전자카드/지문인식/타임레코드/위치기반 스마트폰 앱 등의 전자·기계적 방식으로 출퇴근을 관리하는 시스템을 통해 추출된 근로자별 출퇴근 통계 자료만 인정

3개월 단위로 지원금 신청

유연근무제 간접노무비 신청 프로세스

정부지원금 신청은 온라인 또는 오프라인으로 접수 가능하고, 처리 절차는 아래와 같습니다.

  1. STEP 01
    사업계획서 제출
    사업주 고용센터
  2. STEP 02
    심사 및 승인
    고용센터
  3. STEP 03
    제도 도입 및 실행
    사업주
  4. STEP 04
    지원금 신청
    사업주 고용센터
  5. STEP 05
    검토 후 지급 결정
    고용센터 사업주

온라인 신청 경로: 고용보험(www.ei.go.kr) 접속 → 기업회원 로그인 → 기업서비스 → 고용안정장려금 → 통합장려금(2017년 이후) → 고용안정장려금 → 계획신고서 작성·전송 / 지원금 신청서 작성·전송

문의:국번없이 1350, 전국 고용센터 기업지원부서

bizbee Stay
이용 방법

  1. STEP01

    서비스 계약

    bizbee Stay 서비스 사용 계약 및
    회사 계정을 생성합니다.

  2. STEP02

    간단 설정

    Wi-Fi / GPS / 비콘으로
    근무지 정보 등록 및 계정 생성 후
    지시에 따라 설정합니다.

  3. STEP03

    직원 초대

    이메일 주소로 직원들을
    초대하여 등록합니다.

도입 문의

앱 다운로드

구글 플레이스토어 또는 애플 앱스토어에서 다운로드 할 수 있습니다.